Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Živnosť vs. príjmom na dohodu o pracovnej činnosti
Mám 22 rokov a ukončenú stranú školu, pričom už najeký čas pracujem v stavebnej firme. Zamestnávateľ ma však postavil do pozície, kedy si mám vybrať buď si zriadiť živnosť alebo ma bude zamestnávať na dohodu o pracovnej činnosti (pričom vzhľadom na to že budem 6 dní v týždni, 12 hod na stavbe, nebudem mať čas si hľadať zamestnanie)
Vedeli by ste mi v prvom rade poradiť, či v prípade ak uzavriem dohodu o pracovnej činnosti budem na úrade práce evidovaný ako (dobrovoľne) nezamestnaný ? V prípade ak áno, ktorým poisťovniam a približne akú sumu budem musieť mesačne platiť, prípadne, aké povinnosti budem musieť plniť ?
Živnosť by som si už vedel založiť, ale potreboval by som na porovnanie, aké sú povinnosti, výška platieb a inštitúcie ktorým musím odvádzať nejaké plnenie v prípade prevádzkovania živnosti ?
Vopred ďakujem za rady a odpovede !!!
Vedeli by ste mi v prvom rade poradiť, či v prípade ak uzavriem dohodu o pracovnej činnosti budem na úrade práce evidovaný ako (dobrovoľne) nezamestnaný ? V prípade ak áno, ktorým poisťovniam a približne akú sumu budem musieť mesačne platiť, prípadne, aké povinnosti budem musieť plniť ?
Živnosť by som si už vedel založiť, ale potreboval by som na porovnanie, aké sú povinnosti, výška platieb a inštitúcie ktorým musím odvádzať nejaké plnenie v prípade prevádzkovania živnosti ?
Vopred ďakujem za rady a odpovede !!!
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
masterm@centrum.sk priliepam Ti link,jednotlivé hodnoty síce nie sú aktuálne pretože sa viažu k roku 2009, ale postupy sú platné stále. Takže vľavo si klikaj na jednotlivé odkazy a tam sa dozvieš, čo Ťa ako SZČO čaká. Tie sumy Ti ozrejmíme a zaktualizujeme ak sa rozhodneš založiť živnosť.
http://zacinampodnikat.blogspot.com/...C5%A5ov%C5%88a
Tak toto je porušovanie ZP, nakoľko dohoda o pracovnej činnosti zakladá možnosť pracovať 10 hodín týždenne.
A to už by si na hľadanie inej práce mal času až-až.
Z dohody Ti zamestnávateľ neodvádza SP, NP,ZP , nemáš nárok na stravné lístky.
Píšeš, že si na stavbe a čo keď budeš mať úraz? A čo keď ten úraz nebude ľahký. Veď Ty nebudeš ani nemocensky poistený. Uvedomuješ si všetky dôsledky? Toto obdobie sa neráta do odpracovaných rokov......no ja by som Ti tu toho popísala.
Ach, ako ja tento druh zamestnávania nenávidím.
http://zacinampodnikat.blogspot.com/...C5%A5ov%C5%88a
Mám 22 rokov a ukončenú stranú školu, pričom už najeký čas pracujem v stavebnej firme. Zamestnávateľ ma však postavil do pozície, kedy si mám vybrať buď si zriadiť živnosť alebo ma bude zamestnávať na dohodu o pracovnej činnosti (pričom vzhľadom na to že budem 6 dní v týždni, 12 hod na stavbe, nebudem mať čas si hľadať zamestnanie)
A to už by si na hľadanie inej práce mal času až-až. Z dohody Ti zamestnávateľ neodvádza SP, NP,ZP , nemáš nárok na stravné lístky.
Píšeš, že si na stavbe a čo keď budeš mať úraz? A čo keď ten úraz nebude ľahký. Veď Ty nebudeš ani nemocensky poistený. Uvedomuješ si všetky dôsledky? Toto obdobie sa neráta do odpracovaných rokov......no ja by som Ti tu toho popísala.
Ach, ako ja tento druh zamestnávania nenávidím.
Do frasa, o čo lepšie to majú teplári - odpracujú 40 dní a konto si vylepšia o 90000,00 €
Živnosť vs. príjmom na dohodu o pracovnej činnosti
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 29.01.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 29.01.09
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
