Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Spolocnost s r.o. bez zamestnancov
Ahoj mal by som na Vas otazku moze fungovat srocka bez zamestnancov ,a len s brigadnikmi,teda vsetky ukony budu zabezpecovat brigadnici .Konatel bude tak isto bez nejakej prac zmluvy.Je to mozne ,poprosim Vas ak viete tak nejake rady
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Keby som bol konateľ, uzatvoril by som s SRO pracovnú zmluvu na symbolický úväzok. Nič samozrejme nevylučuje fungovať na báze DVP, ovšem dal by som obzvášť pozor na formulovanie "dohodnutej pracovnej úlohy na DVP" tak, aby bolo jasné, že sa nejedná o vzťah, ktorý by mal byť uzatvorený na základe pracovnej zmluvy. Prispôsobil by som tomu aj odmeňovanie.
Záleží dosť od predmetu činnosti a aj čo vlastne DVP pre spoločnosť vykonávajú. Reálne, či "papierovo". Ako konateľ, by som nemala pracovnú zmluvu, ak nie je zároveň SZČO, tak aj tak platí odvody. Chce menšie náklady,plat,hoc symbolický, mu ich zvyšuje. Dôležité je, aby pri poskytnutí nejakej činnosti (výdajové faktúry)zo strany svojej firmy mal zabezpečené, buď poddodávku inej firmy alebo
vyriešením brigádníkov či dohody. Ak by však prácu vykonával sám a z tej činnosti by vyplývalo, že ju môže robiť, tak potom by si uzatvoril pracovnú zmluvu s SRO. Všetko je už na Porade!..Nájdi si rozšírené hľadanie a všetko nájdeš na čo sa pýtaš!
Hela
Je potrebné si pozrieť § 223 ods. 1 Zákonníka práce.
Zamestnávateľ môže na splnenie svojich úloh alebo na zabezpečenie svojich potrieb výnimočne uzatvárať s fyzickými osobami dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru atd.
Zamestnávateľ môže na splnenie svojich úloh alebo na zabezpečenie svojich potrieb výnimočne uzatvárať s fyzickými osobami dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru atd.
mamrd5
Záleží dosť od predmetu činnosti a aj čo vlastne DVP pre spoločnosť vykonávajú. Reálne, či "papierovo".
firma môže takto frčať...dohodárov aj firmu treba prihlásiť na sociálku lebo budeš odvádzať úrazovévé poistné, na daňový úrad prihlasuješ firmu ako platiteľa dane zo závislej činnosti, takisto dohodárom musíš viesť mzdovú evidenciu...tieto veci treba hodiť na krk externej mzdárke, resp. účtovníčke...
aha tak zatial dik, firma by vyrabala nabytok kuchyne na zakazku a obchod s potrebami pre stolarov kutilov , a preto aspon na zaciatku,neviem ako sa mi rozbehnu zakazky a nechcel by som hned niekoho zamestnat preto by som to chcel riesit formou brigad.Brigadnikom by bol otec ktory by to robil popri zamestnani alebo mohol by som ho zamestnat na polovicny uvazok???ake su tam min naklady nanho ????
akonáhle by mal pracovnú zmluvu na akýkoľvek úväzok, vstupujú do hry aj sociálka a zdravotná poisťovňa...
STRELEC
vyriešením brigádníkov či dohody. Ak by však prácu vykonával sám a z tej činnosti by vyplývalo, že ju môže robiť, tak potom by si uzatvoril pracovnú zmluvu s SRO.
Konatelom budem ja student,nebudem mat ziadnu zmluvu takze by som nemal platit nic??Mozem vykonavat tuto funkciu a aj vypomahat vo vyrobe a predajni????? kolko sa plati urazove poistenie? viete mi este povedat nieco o polovicnom prac uvazku,plat odvody prac. cas
mamrd5
Hela
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 08.09.09
- Príspevkov: 23, Posledný príspevok: 19.05.09
- Príspevkov: 25, Posledný príspevok: 27.05.08
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 28.09.05
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 04.05.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
