Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Vyplatené Odchodné po skončení pracovného pomeru
Dobrý deň, chcem Vás poprosiť o radu.
Vo februári sme ukončili pracovný pomer s plným invalidným dôchodcom. Keďže priznanie dôchodku doručil až v marci, odchodné sme mu vyplatili v marcovej výplate. Odvody do SP-e a ZP-e sme vypočítali so zníženou sadzbou do ZP-e a bez poistenia v nezamestnanosti. Samozrejme plus daň
Problém vznikol, že v mesačnom výkaze do SP-e tieto odvody nefigurujú a zároveň nám ich pri úhradách do SP-e vyčlenilo na účet s iným predčíslim účtu Sociálnej poisťovne.
Čo je potrebné spraviť, aby to bolo v súlade so zákonom? Mám vystaviť opravný mesačný výkaz, aby tam figurovali i odvody z odchodného? Ak áno za ktorý mesiac za marec, alebo za február?
Prosím poraďte.
Vo februári sme ukončili pracovný pomer s plným invalidným dôchodcom. Keďže priznanie dôchodku doručil až v marci, odchodné sme mu vyplatili v marcovej výplate. Odvody do SP-e a ZP-e sme vypočítali so zníženou sadzbou do ZP-e a bez poistenia v nezamestnanosti. Samozrejme plus daň
Problém vznikol, že v mesačnom výkaze do SP-e tieto odvody nefigurujú a zároveň nám ich pri úhradách do SP-e vyčlenilo na účet s iným predčíslim účtu Sociálnej poisťovne.
Čo je potrebné spraviť, aby to bolo v súlade so zákonom? Mám vystaviť opravný mesačný výkaz, aby tam figurovali i odvody z odchodného? Ak áno za ktorý mesiac za marec, alebo za február?
Prosím poraďte.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Malo by to byť tak - nahlási sa iba do ZP za ten mesiac, kedy to bude mať vo výpl. páske zúčtované.
2 
1
1
MIKRA66 
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | truch, inges |
Keďže ide o príjem po skončení poistenia, tento sa rozpočítava na mesiace trvania poistenia od začiatku roku (január, február). Rozpočítaný sa uvádza vo Výkaze poistného (nie v Mesačnom výkaze poistného). Aj keď v čase výplaty je už plný ID, PVN sa za toho príjmu odvedie, lebo v období, na ktorý sa príjem započítava (január, február) ešte plným ID nebol.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Dav |
Ak je vyplatená ročná odmena "normálnehmu" zamestnancovi, ide o príjem zamestnanca s pravidelným príjmom, to sa vykazuje v mesačnom výkaze poistného a príspevkov. Čiže žiadne rozpočítavanie.
Do výkazu poistného sa uvádzajú iba zamestnanci, ktorí sú prihlásení ako zamestnanci s nepravidelným príjmom, alebo ak má niekto niečo doplatené po skončení poistenia.
Do výkazu poistného sa uvádzajú iba zamestnanci, ktorí sú prihlásení ako zamestnanci s nepravidelným príjmom, alebo ak má niekto niečo doplatené po skončení poistenia.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | inges |
Ja by som sa chcela spýtať, ja mám podobný prípad, odchodné jej budem doplácať v aprílovej výplate, teda v máji, len chcem vedieť, že či ju prihlasovala do SP ako zametnanca s pravidelným alebo nepravidelným príjmom.
Táto zametnankyňa mala pracovný pomer do 28.2.2011 a teraz je starobný dôchodkyňa.
Táto zametnankyňa mala pracovný pomer do 28.2.2011 a teraz je starobný dôchodkyňa.
Mne v Sociálke povedali, že vyplním Výkaz poistného, kde zamestnancovi uvediem pravidelný príjem. Po skončení prac.pomeru som ho už neprihlasovala. Teraz neviem či je to tak správne.
Odchodné som vyplatila v mzde za posledný mesiac trvania PP.
Pracovný pomer bol ukončený ku 5.09.2011 a tým prekročil max. vym. základ - alikvótnu časť.
odvody do SP (NP,SP,IP,PvN,GP,RF) boli len z max. VZ - alikvótna časť, je to tak správne?
Pracovný pomer bol ukončený ku 5.09.2011 a tým prekročil max. vym. základ - alikvótnu časť.
odvody do SP (NP,SP,IP,PvN,GP,RF) boli len z max. VZ - alikvótna časť, je to tak správne?
Pani Janka,
chcem sa spýtať: v prípade vyplatenia ročnej odmeny pre zamestnanca HPP, považuje sa za nepravidelny príjem
a je nutne podávať výkaz poistného - nepravidelný prijem?
A v prípade odchodného, keď bolo vyplatené v poslednej mzde, nemal byť podaný výkaz poistného - nepravidelný prijem?
V oboch pripadoch, v danom mesiaci prekročený max. vymariavací základ.
Nemal byt "zvyšok" rozpočítaný na mesiace pred a odvedené poistné SP?
Ďakujem vopred za odpoveď.
chcem sa spýtať: v prípade vyplatenia ročnej odmeny pre zamestnanca HPP, považuje sa za nepravidelny príjem
a je nutne podávať výkaz poistného - nepravidelný prijem?
A v prípade odchodného, keď bolo vyplatené v poslednej mzde, nemal byť podaný výkaz poistného - nepravidelný prijem?
V oboch pripadoch, v danom mesiaci prekročený max. vymariavací základ.
Nemal byt "zvyšok" rozpočítaný na mesiace pred a odvedené poistné SP?
Ďakujem vopred za odpoveď.
Naposledy upravil shaggy : 01.12.11 at 21:50
Mám otázku, Zamestnávateľ rozviazuje HPP so zamestnancom na základe dohody podľa § 60, ktorý si už požiadal o predčasný starobný dôchodok. Podľa zákona zamestnávateľ poskytne zamestnancovi odchodné najmenej v sume jehopriemerného mesačného zárobku pri prvom skončení pracovného pomeru po nadobudnutí nároku, môže mu zamestnávateľ z vlastnej vôle poskytnúť aj viacmesačné odchodné (napr. že pracoval vo firme viac ako 15 rokov)?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 30.01.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.01.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.01.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 10.01.08
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
