Pardón, to som bola zamyslená nad niečim úplne iným. Samozrejme výškou odmeny. Opravujem.

Takže keď uzatvorím DOBŠ so študentom, tak dohodu meniť nemusím, aj keď už nebude študentom? To som nevedela.Ďakujem za vysvetlenie.

ÁNo, tak.

Ešte posledná /dúfam/ otázka, tá výška odmeny nieje obmedzená, ako napr. u zaevidovaného na úrade práce?
Ďakujem.

Nie, nie je.

Zdravím, prosím aj po 1.5.platí, že z dohody o BpŠ sa odvody do ZP a SP(okrem garančného a úrazového poistenia,ktoré platí firma) neplatia?Ďakujem

Chcem sa informovať.

Mám záujem o dve brigády, ktoré by som mohla vykonávať naraz. Som študentka vysokej školy. To znamená, že na jednej brigáde môžem odrobiť 20 hodín týždenne a na druhej tiež 20 hodín týždenne? Či sa to spočitáva a na každej môžem odpracovať len po 10 hodín týždenne? Samozrejme každá brigáda je pre inú firmu a na inú BPŠ. A môžem mať naraz podpísaných viac dohôd o BPŠ?

Ďakujem!

Limit 20 hod. týždenne sa posudzuje u každého zamestnávatela samostane, môžeš mať niekolko brigád (ak budeš popri tom stíhať aj študovať).
Vyhlásenie k zdaňovaniu príjmov môžeš podpísať len u jedného zamestnávatela. Do DP typu A zahrnieš príjem od všetkých zamestnávatelov a uplatníš si ročnú nezd.časť základu dane.

môžeš mať naraz viac dohôd a na každú môžeš odrobiť 20 hodín tyždenne

Pekný den, neviem či píšem do dorej témy ale aspon to skúsim. Som mamička poberajúca rodičovský príspevok. zahlasila som sa na brigadu do hypermarketu na nočné služby, zajtra sa mam isť prvý krát "prihlásiť". No pani mi do telfonu povedala že možem odpracovať len 10hod. týždenne lebo niesom študent, že keby som bola študent tak možem 20. nechapem tomu. prečo len 10? vsak ja niesom obmedzovaná daakym počtom hodín ani nič. chcela by som poradiť o čo sa vlastne jedná, potrebovala by som vysvetliť ten limit 10hodín, či je to naozaj tak. dakujem

Lebo budeš mať dohodu o pracovnej činnosti a tam je obmedzený počet hodín - 10 hod týždenne

Dakujem za odpoved, je daaka možnosť ako tento počet hodin zvýšiť? aby som zarobila trošku viacej? dakujem

Nie, nie je. Limituje to ZP.

Jediná možnosť je pracovná zmluva..