Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
ahojte.mam taku dilemu. moze byt VZ mensi ako 317? zamestnanec ma min.mzdu, odpracoval celý mesiac ale 2x mal paragraf a VZ ma okolo 316,50 (v programe ma zaskrtnute doplatok do min.mzdy)....Je to spravne? alebo mu este manualne doplatim do 317??? Dakujem Vam
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
ahojte.mam taku dilemu. moze byt VZ mensi ako 317? zamestnanec ma min.mzdu, odpracoval celý mesiac ale 2x mal paragraf a VZ ma okolo 316,50 (v programe ma zaskrtnute doplatok do min.mzdy)....Je to spravne? alebo mu este manualne doplatim do 317??? Dakujem Vam
volala som teraz do MRP a povedali mi ze program mi rata spravne, doplaca do min mzdy ak hodinova sadzba klesne pod 1,822. kedze neodpracoval cely mesiac (dva paragraf) tak moze mat aj mensi VZ ako 317... ???? ((????