Prosím o radu za moju mamu. Prepustili ju s podniku po 37 odpracovanych rokoch , ma 4 roky do dochodku. Prisla s pn-ky a na stole ju cakala okamzita vypoved pre pracovnu nadbytocnost , ihned musela odovzdat veci , dostala 3 mesacne odstupne a bonus 100 eur za to , ze pocas peenky robila doma administrativne prace , ktore v podniku potrebovali. Podla mojho nazoru ma narok na vypovednu lehotu, alebo nie? Jej cista mes. mzda bola 380 eur a v praci jej este laskavo poradili, ze lepsie ako na urad prace je pre nu ist na peenku, ktoru ukoncila a vratila sa do prace aj napriek pretrvavajucim tazkostiam prave kvoli vyske nemocenskej davky ( jednoducho z 280 eur co dostala pn nevysla), lenze s podpory v nezamestnanisti asi tiez nevyjde. Moze ist vlastne s peenky hned na urad prace? Vedel by mi niekto poradit ako postupovat v tejto situacií? Dakujem za vsetky odpovede.