Prosím , poraďte ako dať výpoveď zamestnancovi - synovi , aby som neporušila žiaden paragraf zákona . Nechcem mu ubližovať , inak je všetko OK , ale vonkajšie tlaky sú silnejšie , akoby sa zdalo .
Som nútená pristúpiť k tomuto kroku , nechcem sa o tom teraz do detailov rozpisovať , ale situácia ma k tomu núti .

Len v skratke , rozvádza sa a súd neprihliada na jeho finančné pomery , ale fakticky pozerá na to , že s manželom sme podnikatelia a vyzerá to tak , že výživné akoby prisúdili platiť rodičom . Z toho dôvodu ho chcem prepustiť , pretože už mám toho plné zuby , aby som preukazovala súdu naše príjmy , účto, lízingové zmluvy atď . No jeden človek , ktorý s tým neprišiel do styku by ani neuveril . A to osočovanie sudkyne , a jej vyjadrovanie , ktoré sa ani neuvádza v zápisnici , no proste katastrofa . Podľa nej sú všetci podnikatelia podvodníci a to je aj v mojom prípade .
Písala som aj sťažnosť , uvidím ako dopadnem . Ak si nepomôžem , zvažujem dať môj prípad do TV na výstrahu rodičov , na čo si majú dávať pozor .

Mám dve možnosti , buď ho prepustiť , alebo ho nebodaj zmárniť zo sveta , prepáčte za výraz. Toto je náš štát , a takto núti ľudí k nedobrému činu a k zúfalstvu tohto národa .

Prosím mzdárov o radu , ako najlepšie je ukončiť pracovný pomer . Vopred ďakujem .