Zavrieť

Porady

Dohoda o prac.činnosti-prekročenie hodín

Dobrý deň, poprosila by som Vás o Váš názor v tejto veci:
Naša firma zamestnáva zamestnancov prevažne na dohodu o prac.činnosti hlavne z dôvodu,
že napriek snahe nášho majiteľa sa nám moc finančne nedarí a nie je dosť prostriedkov na
zaplatenie odvodov do poisťovní. Zamestnanci odrobia viac ako 10 hod. týždenne.
Viem, že takto robí veľa ľudí v rôznych firmách, ale chcela by som vedieť,
ak príde kontrola z Inšpektorátu práce, aké postihy môžeme očakávať?
Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Platíte zamestnancom mzdu "načierno", alebo porušujete Zákonník práce tým, že nedodržiavate počet odpracovaných hodín pri DoPČ ? (počet hodín aj odmena sú na výplatnej páske).

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    ivetkasz Pozri príspevok
    Prečo "načierno"? Všetko čo odrobia dostanú zaplatené.
    Kolko hodín týždenne vykazujete ?

    fides je offline (nepripojený) fides

    fides
    Dobrý deň,
    aj my musíme riešiť podobný problém, chceli by sme dohodárom vyplatiť odmenu nad dohodnutý rámec v dohode. Bolo by to jednorazovo len v jednom mesiaci s tým, že svoju bežnú odmenu podľa odpracovaných hodín by dostali vyplatenú a navyše by sme im chceli dať ešte odmeny.
    Našla som rôzne názory, prosím, poraďte mi, ak o tom viete niečo viac.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    fides Pozri príspevok
    Dobrý deň,
    aj my musíme riešiť podobný problém, chceli by sme dohodárom vyplatiť odmenu nad dohodnutý rámec v dohode. Bolo by to jednorazovo len v jednom mesiaci s tým, že svoju bežnú odmenu podľa odpracovaných hodín by dostali vyplatenú a navyše by sme im chceli dať ešte odmeny.
    Našla som rôzne názory, prosím, poraďte mi, ak o tom viete niečo viac.
    Môžete im vyplatiť odmenu.

    gabiga je offline (nepripojený) gabiga

    gabiga
    Tweety Pozri príspevok
    Môžete im vyplatiť odmenu.
    odmena moze byt vyplatena nad ramec dohodnutej odmeny v dohode, ale treba na to spravit dodatok ku dohode, aj ak ide o jednorazovu vec, aspon tak som sa s tym stretla ja.

    fides je offline (nepripojený) fides

    fides
    Dodatkom by sme sa chceli vyhnúť, lebo by to bolo len jednorazovo a dohôd je viac, takže by bol problém aj s podpisom dodatkov.

    Dohoda o prac.činnosti-prekročenie hodín

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.