Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Skušobná doba
Dobry den,
Moze mi zamestnavatel upravit predlzit skusobnu dobu podla noveho zakonnika prace na 6 mesiacov, ak pracovny
pomer vznikol k 01.8.2011, cize pred prijatim ucinnosti tohto zakona?
Účinnosť 01.09.2011
Skúšobná doba
(1) V pracovnej zmluve možno dohodnúť skúšobnú dobu, ktorá je najviac tri mesiace. Skúšobnú dobu nemožno predlžovať. V pracovnej zmluve možno dohodnúť skúšobnú dobu, ktorá je najviac tri mesiace, a u vedúceho zamestnanca v priamej riadiacej pôsobnosti štatutárneho orgánu alebo člena štatutárneho orgánu a vedúceho zamestnanca, ktorý je v priamej riadiacej pôsobnosti tohto vedúceho zamestnanca, je najviac šesť mesiacov.
Moze mi zamestnavatel upravit predlzit skusobnu dobu podla noveho zakonnika prace na 6 mesiacov, ak pracovny
pomer vznikol k 01.8.2011, cize pred prijatim ucinnosti tohto zakona?
Znenie zákona 311/2001 Z.z. po novele č. 257/2011 Z.z. z 13. júla 2011
Účinnosť 01.09.2011
Skúšobná doba
(1) V pracovnej zmluve možno dohodnúť skúšobnú dobu, ktorá je najviac tri mesiace. Skúšobnú dobu nemožno predlžovať. V pracovnej zmluve možno dohodnúť skúšobnú dobu, ktorá je najviac tri mesiace, a u vedúceho zamestnanca v priamej riadiacej pôsobnosti štatutárneho orgánu alebo člena štatutárneho orgánu a vedúceho zamestnanca, ktorý je v priamej riadiacej pôsobnosti tohto vedúceho zamestnanca, je najviac šesť mesiacov.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
3 
Ak ste sa pri prijatí do PP dohodli na 3 mesiacoch, tak jednostranne ti nemôže predĺžiť. Otázne je, či je to možné pri obojstrannom súhlase - toto zákon jednoznačne nevylučuje. Ale zo zadania chápem, že ty s tým nesúhlasíš, takže odpoveď je, že nemôže ti zmeniť raz dohodnutú skúš. dobu.
Ak s tým ale nebudeš súhlasiť, čo urobí zamestnávateľ? Ponechá si ťa aj po skončení 3-mesačnej SD, keď si preukázal, že si voči firme neústretový?
Mne osobne by nevadila ani 6 mesačná SD. Bežne firmy robia tak, že urobia zmluvu na dobu určitú na 1 rok s 3 mesačnou SD. SD síce uplynie, ale ak sa do toho roka preukáže, že zamestnanec nie je vhodný, tak mu nepredĺžia zmluvu. Ani výpoveď mu nemusia dať. Ak budú s tebou spokojní, nechajú si ťa aj po 6 mesačnej SD.
1 Na mojej odpovedi to nič nemení.
A súčasné znenie § 45 osd. 1 je nasledovné:
(1) V pracovnej zmluve možno dohodnúť skúšobnú dobu, ktorá je najviac tri mesiace, a u vedúceho zamestnanca v priamej riadiacej pôsobnosti štatutárneho orgánu alebo člena štatutárneho orgánu a vedúceho zamestnanca, ktorý je v priamej riadiacej pôsobnosti tohto vedúceho zamestnanca, je najviac šesť mesiacov. Skúšobnú dobu nemožno predlžovať.
Aj tá posledná veta je stále platná.
V tebou citovanom odstavci máš: skúšobnú dobu nemožno predlžovať..
Hlasovalo 3 pouzivatelov
| Užitočné (3) | tictac7, drobeceva, Kvaka |
marianke 
Ak s tým ale nebudeš súhlasiť, čo urobí zamestnávateľ? Ponechá si ťa aj po skončení 3-mesačnej SD, keď si preukázal, že si voči firme neústretový?
Mne osobne by nevadila ani 6 mesačná SD. Bežne firmy robia tak, že urobia zmluvu na dobu určitú na 1 rok s 3 mesačnou SD. SD síce uplynie, ale ak sa do toho roka preukáže, že zamestnanec nie je vhodný, tak mu nepredĺžia zmluvu. Ani výpoveď mu nemusia dať. Ak budú s tebou spokojní, nechajú si ťa aj po 6 mesačnej SD.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | terezamaria |
Vdaka, ale cerveny text je povodne znenie zakonnika prace a zelenou farbou je nove znenie - uprava platna k 1.9.2011
marianke
A súčasné znenie § 45 osd. 1 je nasledovné:
(1) V pracovnej zmluve možno dohodnúť skúšobnú dobu, ktorá je najviac tri mesiace, a u vedúceho zamestnanca v priamej riadiacej pôsobnosti štatutárneho orgánu alebo člena štatutárneho orgánu a vedúceho zamestnanca, ktorý je v priamej riadiacej pôsobnosti tohto vedúceho zamestnanca, je najviac šesť mesiacov. Skúšobnú dobu nemožno predlžovať.
Aj tá posledná veta je stále platná.
Skušobná doba
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 30.07.08
- Príspevkov: 12, Posledný príspevok: 12.04.08
- Príspevkov: 14, Posledný príspevok: 29.11.07
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 24.08.07
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
