Zavrieť

Porady

zastupovanie

chcela by som vediet,ako j epodla zakona platene riadne zastupvanie za chybajuceho ucitela? klasifikuje sa to ako praca nadcas? dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    miramax1 je offline (nepripojený) miramax1

    miramax1
    Riaditeľ má právo nariadiť učiteľovi zastupovanie - aj takému, ktorý nepracuje na plný úväzok.

    Sabadka je offline (nepripojený) Sabadka

    Kto ma pozná vie. Sabadka
    Nie až tak úplne, v zmysle ZP zamestnancovi s kratším pracovným časom nemožno nariadiť prácu nadčas. Takže riaditeľ má právo ho požiadať o vykonanie práce nadčas a zamestnanec má právo s prácou nadčas súhlasiť.

    melbak je offline (nepripojený) melbak

    melbak
    Sabadka Pozri príspevok
    Nie až tak úplne, v zmysle ZP zamestnancovi s kratším pracovným časom nemožno nariadiť prácu nadčas. Takže riaditeľ má právo ho požiadať o vykonanie práce nadčas a zamestnanec má právo s prácou nadčas súhlasiť.
    a ako je to u takehoto zamestnanca dalej, tie hodiny ma potom zaplatene alebo ma nahradne volno...

    dakujem za odpoved

    Sabadka je offline (nepripojený) Sabadka

    Kto ma pozná vie. Sabadka
    ak súhlasí s nadčasovou prácou tak potom je to už na dohode medzi ním a riaditeľom, či si to dá preplatiť, alebo bude čerpať náhradné voľno.

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    tanicka221 Pozri príspevok
    co ak zamestnanec , ktory ma mensi uvazok, odmietne zastupovanie? moze?
    podľa ZP pracovník, resp. zamestnanec s kratším pracovným úväzkom ZĽ mu nesmie nariadiť prácu nadčas, ZC sa môže so ZĽ na prípadných nadčasoch dohodnúť......

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.