Zavrieť

Porady

zamestnanecká prémia a práca v zahraničí

dobrý deň,
má nárok na ZP zamestnanec, ktorý dlhodobo vykonáva prácu v zahraničí,( je vysielaný cez formulár E 101) odvody sa platia na Slovensku.
dakujem za odpovede
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ewita888 je offline (nepripojený) ewita888

    ewita888
    mataxx Pozri príspevok
    dobrý deň,
    má nárok na ZP zamestnanec, ktorý dlhodobo vykonáva prácu v zahraničí,( je vysielaný cez formulár E 101) odvody sa platia na Slovensku.
    dakujem za odpovede
    ak má firma sídlo na Slovensku, a tu sa vypláca aj mzda, nemá to vplyv na nárok na ZP.. čiže ak splňa ostatné podmienky, nárok na ZP je..

    mataxx je offline (nepripojený) mataxx

    mataxx
    ...lenže medzi základnými podmienkami na uplatnenie ZP je uvedené - za prácu vykonávanú len na území SR.
    len chcem vediet ako je to naozaj spravne...

    Marcelka V je offline (nepripojený) Marcelka V

    Marcelka V
    Aj mňa by to zaujímalo.Firma je v Bratislave ,všetko sa platí na slovensku,ale práce sa vykonávajú v zahraničí. Mzda je vyplácaná zo zahraničného účtu na účet zamestnanca.Má nárok na ZP?

    Marcelka V je offline (nepripojený) Marcelka V

    Marcelka V
    Ale zasa ,keď mi klient nepovie,že pracoval pre slovenskú firmu v zahraničí,tak ja z toho potvrdenia o príjme nezistím a automaticky mu uplatním ZP,lebo podmienky spĺňa. Tak teraz som z toho zmätená.

    milka1619 je offline (nepripojený) milka1619

    milka1619
    Ja tento problém riešim už tretí rok. Písala som aj na DR v BB - odpoveď - Agentúra - dočasné prideľovanie - nie je nárok.
    Ak pracuje v zahraničí ( E 101 )- vyplácané mzdy na Slovensku - je nárok. Konzultovala som to aj s daňovou poradkyňou, aj na školení mi to potvrdili. Len ja nie som si stále istá. Zamestnancov som na to upozornila. V DP si uplatňovali ZP s tým, že ak nebudú mať nárok, tak ju vrátia.

    mataxx je offline (nepripojený) mataxx

    mataxx
    - no mne na školení povedali, že nárok nema... na danovom mi zas povedali, že je to vec kontroly, tiež som tam nedostala presnu odpoved... takže čo poradca, to iná odpoveď...
    - v základných podmienkach k nároku na ZP, je ale uvedené - za prácu vykonávanú LEN na území SR!!! takze podla mna narok nemaju .
    - riesim to ale takto, ze do potvrdeni dopisujem , ze pracu vykonavali v zahranici...

    milka1619 je offline (nepripojený) milka1619

    milka1619
    Bližšie vysvetlenie - ak sa vypláca v SR - a tu sa aj zdaňuje, vyplácajú cest. náhrady - patrí ZP.Dôležité je, kde smeruje daň. Posudzuje sa to ako služobná pracovná cesta.
    ( záleží ešte na type zmluvy medzi zahraničím - ak tam to malo byť zdanené, alebo nie ) Spôsob zdanenia - ak to nebolo zdanené v zahraničí, účtovníčka na Slovensku za to nemôže.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.