Z titulu priznania ČID ti vznikla "výhoda" len v platení odvodov do ZP - zmenila sa sadzba z 14 na 7 % a nemusíš platiť z minima.

V SP - ak si povinne poistená SZČO, sa na teba žiadna úľava nevzťahuje. Odvody sa neplatia počas PN-ky s nárokom na nemocenské. Ak ti už uplynula ročná podporná doba, riešením bude iba zrušenie alebo prerušenie živnosti na dobu 6 mesiacov. Nemusíš sa evidovať na UP, za poberatelov ID platí zdr.poistenie štát. Nezabudni do ZP odniesť rozhodnutie o priznaní ID.

1. Pri výpočte ID ti už bola zohladnená doba dôch.poistenia až do dovršenia dôch.veku (62 rokov)
2. Platiť z minima je zbytočné, pokazíš si osobný mzdový bod, ak si mala pre priznaním invalidity vyšší príjem
3. z minima okolo 120€ mesačne
4. Za uchádzačov o zamestnanie štát dôch.poistenie neplatí. Iba zdr.poistenie. V tvojom prípade je evidencia zbytočná, lebo štát je platitelom zdr.poistenia aj za poberatelov ID.

Ďakujem za promptnú odpoveď, ale ešte mám pár doplňujúcich otázok.
1. Ak preruším živnosť a nebudem platiť odvody do SP, bude sa mi doba ČID počítať pri odchode do starobného dôchodku (ak sa ho dožijem)?
2. Ak nie, riešilo by situáciu platenie dobrovolného poistenia?
3. Aká je jeho momentálna výška?
4. V prípade, že by som sa zaregistrovala na UP, platí za mňa odvody do SP štát?

Ešte doplním, že evidencia na UP by mala význam, ak by si v budúcnosti uvažovala s príspevkom z UPSVaR pre občanov so zdravotným postihnutím

http://www.upsvar.sk/sluzby-zamestna...?page_id=13317

Len na upresnenie ešte ... SP neskúma pri posudzovaní pre ID mieru postihnutia - to robí UPSVaR.
A máš ID do 70% alebo nad 70% - zníženie schopnosti pracovať (ČID neexistuje).
Ak by si mala ID nad 70% .. tak tam celý balík SP neprichádza do úvahy - ale len dôchodkové, ale to vieš, že je to najdrahšie poistenie ...
Píšeš, že odvody ti je ťažko platiť z tvojho príjmu - tak prečo chceš platiť dobrovoľne.
A vznikla ti vôbec povinnosť platiť odvody do SP (asi si bola dlhšie DPN ) .. to ZP by si možno utiahla, ak teda nechceš rušiť živnosť

volá sa to v SP trošku inak - ale posudok SP nemusí byť totožný s posudkom UPSVaR

Príloha č. 4
k zákonu č. 461/2003 Z. z.

PERCENTUÁLNA MIERA POKLESU ZÁROBKOVEJ ČINNOSTI
podľa druhu zdravotného postihnutia orgánov a systémov

veronika, veď preto som aj reagovala!! Miera postihnutia je niečo iné .. ako pokles schopnosti pracovať -zárobkovej činnosti (podľa toho o aké postihnutie ide)
Často vznikajú nepríjemné nedorozumenia - tak preto - netreba zamieňať!

Teraz som sa v tomto všetkom trochu stratila... Zo SP mi prišlo rozhodnutie, že od 11.5.2012 mi bol priznaný ID v sume 170,40 EUR mesačne a že pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je 70 %. Predtým som bola celý rok PN.
Ďalšia vec, pozrela som si tebou odporúčaný link na UPSVaR a podľa toho čo som si prečítala, ak som tomu teda správne porozumela, nemám na príspevok nárok, pretože by som ako UoZ nepspĺňala tú podmienku, že som pred zaradením do evidencie nevykonávala SZČO?!

neviem ktorý príspevok si pozerala. Podmienkou príspevku na samostatne zárobkovú činnosť je doba evidencie na UP minimálne tri mesiace. Preto ak uvažuješ s príspevkom, choď sa evidovať ako uchádzač o zamestnanie, aj keď ti nevznikne nárok na dávku v nezamestnanosti.

Vidím, že ťa Katy trošku poplietla. ID priznáva sociálna poisťovňa, to rozhodnutie je v poriadku. Ak by si k ID chcela ešte preukaz osoby s ŤZP, musíš oň požiadať Úrad práce, kde sa zdravotné postihnutie posudzuje inak.