Pokiaľ neboli zmeny, tak áno. Mali sme vo firme pracovníka - PL živnosť, u nás pracovný pomer. Sociálna poisťovňa vystavila formulár A1, všetky odvody platil na Slovensku aj akoi živnostník (podľa našich predpisov) aj ako zamestnanec. Myslím, že to bolo takto. 28. 6. 2012 došlo k nejakým zmenám - musí sa preukázať, že zárobok z pracovnej zmluvy predstavuje viac ako 5% príjmu zo živnosti a rovnako počet odpracovaných hodín.