záleží od toho, čím sa ako firma zaoberáte, málo informácii si dal

Lubos ty máš s tou cestovnou agentúrou samé problémy, treba si prečítať pár zákonov, a budeš v obraze, čakám, kým sa začneš pýtať kam a prečo máš platiť odvody. Vráťme sa k tvojmu problému s požiarnou ochranou.Právnická osoba a fyzická osoba-podnikateľ je povinná plniť len povinnosti fyzických osôb ustanovených v tomto zákone, ak a) nepoužíva na svoju činnosť okrem bytu v bytovom dome alebo okrem bytu v rodinnom dome, alebo okrem pojazdnej predajne a predajného stánku doplnkových služieb a obchodu a priestoru na predaj a na poskytovanie služieb s plochou najviac 40 m2 iné objekty alebo priestory, ktoré má vo vlastníctve alebo v užívaní, a
b) zamestnáva najviac troch zamestnancov a nevykonáva činnosti so zvýšeným nebezpečenstvom vzniku požiaru a
c) nemá pracoviská s miestami so zvýšeným nebezpečenstvom vzniku požiaru a
d) nevlastní, neužíva alebo neobhospodaruje lesy.
Vlastník (správca) nehnuteľností, ktorý prenajíma nehnuteľnosť, je povinný zabezpečiť úlohy ochrany pred požiarmi podľa ustanovení tohto zákona, ak sa v nájomnej zmluve nedohodne s nájomcom o zabezpečení týchto úloh inak.
Aj pri BOZP musíš mať technika BOZP, len ak budeš mať viac ako 5 zamestnancov.

My máme 25 zamestnancov na skúšky BOZP, chodia pravidelne. Technika BOZP a PO nemáme z radu zamestnancov, ale chodí ku nám bezpečnostný technik niekoľkokrát do mesiaca. Spravuje požiarnu knihu, zadovážil nálepky, hasiace prístroje a tiež požiarny plán.

Čo sa týka požiarnej ochrany, Peter to popísal presne. Aj keď som požiarny a bezpečnostný technik, skratka WTF mi nič nehovorí. Možno to niekto vysvetlí. Ďalšou otázkou je BOZP, čiže bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci. Platí tu základný zákon č. 124/2006 Z.z. a množstvo vyhlášok a nariadení. Mal by si minimálne dať zaškoliť zamestnancov pri prijímaní do práce a potom každé 2 roky. Rozsah školenia určí bezpečnostný technik podľa druhu vykonávanej práce. Keď sa stane úraz, tak sa budeš čudovať čo všetko chce sociálna poisťovňa a ako sa bude správať zranený zamestnanec.
Pre uznateľnosť daňových výdavkov by si mal mať aspoň spracované predpisy na poskytovanie osobných ochranných pracovných prostriedkov /OOPP/ a poskytovanie stravného. Je tam toho veľa, ale skúsený bezpečnostný technik ti to vysvetlí.