Zavrieť

Porady

§ 124 Mzdová kompenzácia za sťažený výkon práce

Dobrý deň ,
Chcem sa spýtať ako to vlastne je s týmto zákonom § 124 Mzdová kompenzácia za sťažený výkon práce .
Neviem či som to dobre pochopil, kedy mám nárok na kompenzáciu?
Pracujem v pracovnom prostredí, v ktorom sa nachádzajú chemické faktory,karcinogénne faktory, prach a aj fyzikálne faktory. O tomto všetko zamestnavateľ vie.
Ale podľa orgánu zdravotnictva patrím do rizikovej skupiny c.2. Podľa starého zákona som nemal nárok na nič. Tak sa pýtam, mám teraz nárok na niečo? Alebo je to stále to isté,že musíme byť v kategórii min.3 ??

Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    § 124 Mzdová kompenzácia za sťažený výkon práce

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.