Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dohodar- nepravidelny prijem
Mame DoVP-nepravidelny prijem...ZC odpracoval v januar-0, februar-0 a marec-8h a vyplateny ma byt podla dohody stvrtrocne sumov xy. Do ZP som ho nahlasila iba v tie dni kedy realne odpracoval,cize 2 marcove dni. Vyplatu som mu v januari ani vo ferbuari nevystavila, lebo nic neodpracoval. Teraz mu idem vystavit mzdu za 03/2013...klasicky dam pocet dni aj odmenu...MRP mi vyrata odvod iba do ZP, lebo odvody do SP mi vyrata az po skonceni PP. Teraz otazka...ak bude aj dalsie mesiace pracovatv cca 8 hod. kazdy mesiac 04,05 a 06, tak mu mam vystavovat aj v tychto mesiacom vyplatu aj ked bude nulova??? Taktiez ma zaujimaju aj tie odvody, lebo ak mi ich vyrata az po skonceni PP, tak si to bude musiet ZC zaplatit sam? Odvody org.samozrejme uhradime, ale co jeho odvody, to mu potom nejak zrazim z poslednej vyplaty, alebo ako??? Prosim o radu. Vdaka
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času ZC si predsa nemusí platiť odvody sám, poznám iba jeden prípad kedy to tak je a to je pri RZZP inak túto povinnosť má ZĽ, tým, že mu zo mzdy zráža poistné a to odvádza....
a je na ZĽ koľko mu vyplatí odmeny (zálohy) tak aby mu aj ostalo na sociálne poistenie ZC..... 
hostiska 
a je na ZĽ koľko mu vyplatí odmeny (zálohy) tak aby mu aj ostalo na sociálne poistenie ZC.....
Ano samozrejme, ze tie odvody mu zrazi zo mzdy...ibaze teraz sa mu to nezrazilo a dostane na ucet peniaze vo vyslednej forme= Odmena-odvod do ZP-dan. Ale ked na konci roba bude treba tieto odvody zaplatit za zamestnanca...t.j. musim mu ich z niecoho zrazit, ale vyska jeho odmeny je dost nizka pri rozratani na stvrtrocne vyplacanie...takze globalne celrocne odvody ktore by mal zaplatit mu potom mam zrazit z jeho poslednej vyplaty???
poistné do SP odvádzate až po ukončení dohody, t.j. v tom mesiaci, kedy dohoda končí....
ak by to bolo za 3 roky, tak vtedy......
ak by to bolo za 3 roky, tak vtedy......
a vystavujem dohodarovi vyplatu aj ked jeho prijem v danom mesiaci bude 0€, ale odpracoval 8hodin????
Prosím Vás, ja mám tiež otázku, ale ohľadom dohodára - pravidelný príjem. Keďže ide o pravidelný príjem, tak má nárok na nemocenské dávky. SP odo mňa žiada výpočet pravdepodobného zárobku kvôli výpočtu nemocenskej dávky. Ako mám vyrátať pravdepodobný zárobok? U dohody o pracovnej činnosti je to jednoduché, keďže dohodár môže odpracovať každý týždeň 10 hodín, tak to len vynásobím jeho hodinovou sadzbou. Ako to mám ale vyrátať u dohodára o vykonaní práce. Chodí do práce podľa potreby, nie je určené, aby chodil napr. každý deň na 4 hodiny. Ako teda rátate pravdepodobný príjem v takomto prípade?
hostiska No to netusim...tak ale ked uz mas vyplaty za januar a februar a vies, kolko odrobil aj v marci..kedze je zrejme na PN tak mzdu za tie dni ktore odpracoval uz vies a vies aj pocet hodin..tak podla toho vyratas ten pravdepodobny priemer...nie?
wonderka39 ale ja potrebujem pravdepodobny zarobok, ktory by ten dohodar dosiahol v marci, kebyze nebol na OČR. T.z. ze odrobil za marec (priklad) 50 hod. ale mohol ich odrobit viac, keby nemal OCR. Lenze kolko viach by tych hodin mohlo byt?
Dohodar- nepravidelny prijem
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 79, Posledný príspevok: 06.02.14
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 18.03.13
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 29.01.13
- Príspevkov: 10, Posledný príspevok: 10.12.12
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 08.02.11
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
