ivka70 Ak zamestnanci v ten den len cestovali, pocita sa im do pracovneho casu max. ich denny prac. cas, ale pocitat sa im pocita.
cize cestovat mohli 12 hodin, len 7,5 hodiny maju ratane do prac. casu.
Maju zan narok na mzdy aj na priplatok za pracu vo sviatok.
Preco sa im pocita len pracovny cas? Ved zamestnanci predsa nemozu zato, ze ich zamestnavatel vyslal niekam, kam sa cestuje viac hodin, ako je ich pracovny cas, ci? To keby niekto cestoval pravidelne za pracou na Bora-Bora 17 hodin lietadlom, tak sa mu bude stale pocitat len 7.5 pracovny cas?