Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zákonník práce § 141 odsek 2 písm. c): pracovne volno pri sprevadzani
Dobry den,
prosim Vas o radu, v zakone § 141 odsek 2 písm. c) zakonniku prace je uvedene nasledovne:
Zamestnavetel je povinny poskytnut pracovne volno pri sprevadzani rodinného príslušníka do zdravotníckeho zariadenia na vyšetrenie alebo ošetrenie pri náhlom ochorení alebo úraze a na vopred určené vyšetrenie, ošetrenie alebo liečenie; pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne len jednému z rodinných príslušníkov na nevyhnutne potrebný čas, najviac na sedem dní v kalendárnom roku, ak bolo sprevádzanie nevyhnutné a uvedené úkony nebolo možné vykonať mimo pracovného času.
Podla zamestnavetela nemam narok pri sprevadzani dietata na vysetrenie, lebo manzelka je na rodicovskej dovolenke. Mame vsak dve deti, jedno dvojmesacne, s ktorym je doma a druhe trojrocne s ktorym som navstivil lekara.
Zamestnavatel sa obhajuje nasledovnym, je to jedno kolko mam deti:
"Pokiaľ ide o sprevádzanie malého dieťaťa, o ktoré sa stará manželka zamestnanca na
materskej príp. rodičovskej dovolenke, nie je možné uznať manželovi – zamestnancovi sprevádzanie dieťaťa do zdravotníckeho zariadenia. Výnimka je len v tom prípade, ak je táto žena (na MD alebo RD) chorá (neschopná zabezpečiť sprevádzanie dieťaťa) a má túto skutočnosť potvrdenú lekárom."
Mam, alebo nemam narok na pracovne volno podla zakona ?
prosim Vas o radu, v zakone § 141 odsek 2 písm. c) zakonniku prace je uvedene nasledovne:
Zamestnavetel je povinny poskytnut pracovne volno pri sprevadzani rodinného príslušníka do zdravotníckeho zariadenia na vyšetrenie alebo ošetrenie pri náhlom ochorení alebo úraze a na vopred určené vyšetrenie, ošetrenie alebo liečenie; pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne len jednému z rodinných príslušníkov na nevyhnutne potrebný čas, najviac na sedem dní v kalendárnom roku, ak bolo sprevádzanie nevyhnutné a uvedené úkony nebolo možné vykonať mimo pracovného času.
Podla zamestnavetela nemam narok pri sprevadzani dietata na vysetrenie, lebo manzelka je na rodicovskej dovolenke. Mame vsak dve deti, jedno dvojmesacne, s ktorym je doma a druhe trojrocne s ktorym som navstivil lekara.
Zamestnavatel sa obhajuje nasledovnym, je to jedno kolko mam deti:
"Pokiaľ ide o sprevádzanie malého dieťaťa, o ktoré sa stará manželka zamestnanca na
materskej príp. rodičovskej dovolenke, nie je možné uznať manželovi – zamestnancovi sprevádzanie dieťaťa do zdravotníckeho zariadenia. Výnimka je len v tom prípade, ak je táto žena (na MD alebo RD) chorá (neschopná zabezpečiť sprevádzanie dieťaťa) a má túto skutočnosť potvrdenú lekárom."
Mam, alebo nemam narok na pracovne volno podla zakona ?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Zákonník práce § 141 odsek 2 písm. c): pracovne volno pri sprevadzani
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 49, Posledný príspevok: 02.11.23
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 14.06.13
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 07.05.12
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 02.04.12
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 31.10.08
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
