mojej známej v septembri skončila rodičovská dovolenka. začiatkom septembra dostala od zamestnávateľa doklad o zrušení jej pracovnej pozície a následne ponuku na inú horšiu prácu, ktorá ona písomne odmietla. 3x písomne poslala zamestávateľovi stanovisko že ponúknutú prácu nepijíma na čo nedostala žiadnu odpoveď. avšak ju vyzvali na osobné stretnutie, ktoré ona odmietla. čo ďalej urobiť?