V roku 2013 mali nepedagogickí zamestnanci plat navýšený o 5 % v rámci výkonnostného príplatku, resp. v osobnom príplatku. Ako postupovať od 1.1.2014? Ide o to, že keď im zruším ten výkonnostný príplatok, tak aj po zvýšení budú mať nižší plat ako minulý rok. Mám im tých 5 % vo výkonnostnom príplatku, resp. osobnom nechať aj naďalej?