Ak je tehotná žena preradená na inú pozíciu, kde sa jej žníži mzda a prinesie od lekára žiadosť o vyrovnávaciu dávku zo SP, čo to znamená pre zamestnávateľa?
Zvýšia sa mu nejako odvody, alebo sa to dá chápať, že je to vyplácané zo SP ako napr. PN po 10-tom dni?
Dávka je vyplácaná zo SP?