Dobrý deň,
zamestnankyňa k nám nastúpila počas roka, požiadala zamestnávateľa o RZ, doložila potvrdenie o príjme od predchádzajúceho zamestnávateľa, kde boli uvedené zúčtované príjmy, ale tieto príjmy vyplatené neboli, zamestnankyni bola vyplatená dávka z garančného fondu. Zamestnávateľ
iné potvrdenie vystaviť nechce, čoho je potrebné brať do úvahy, potvrdenie zamestnávateľa o zdaniteľných príjmoch, ktoré ale neboli vyplatené alebo potvrdenie zo SP, kde je dávka, ktorá je od
dane oslobodená a nie je súčasťou RZ, príp. DP?
Ďakujem za odpoveď.