Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Preddavok na pracovnú cestu
Ahojte.Je v rámci zákona o cestovných náhradách, keď sa zamestnávateľ so zamestnancom dohodnú v cestovnom príkaze, že sa neposkytne preddavok na pracovnú cestu? Čítala som zákon a tam je napísané, že sa musí poskytnúť. Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Zákon uvádza, že zamestnávateľ je povinný poskytnúť zálohu. Nepíše sa však nič o tom, že ak zamestnanec nechce zálohu. Zamestnávateľ mu nemá ako nanútiť tú zálohu. Ak ju nechce, nech ju nezoberie a nech len spraví vyúčtovanie. Žiadnu dohodu nerobte, bola by aj tak neplatná - nemôže byť v rozpore so zákonom.
Ak to zamestnancovi nevadí a v žiadnom prípade nechce zálohu, tak nech si ju nezoberie.
V minulosti bolo v zákone, že zamestnávateľ je povinný poskytnúť zálohu, ak o ňu zamestnanec požiada. Neviem prečo to zo zákona vypustili. Na jednodňovú služobku do Rakúska by som ani ja nepotreboval zálohu.
Pozeral som dôvodovú správu k zmene, ktorá bola od 1.1.2009 tam je z zálohám uvedené toto:
"V odseku 1 je len spresnený postup pri poskytovaní preddavku na náhrady, ktoré sa poskytujú podľa zákona o cestovných náhradách. Povinnosť poskytnúť preddavok bez žiadosti zamestnanca má zamestnávateľ len pri zahraničnej pracovnej ceste a pri vyslaní do štátu Európskej únie. Pri ostatných právnych úkonoch (tuzemská pracovná cesta, dočasné pridelenie, výkon práce v zahraničí, vznik pracovného pomeru) je zamestnávateľ povinný poskytnúť preddavok na náhrady len na žiadosť zamestnanca."
Neviem prečo nechce ten zamestnanec zálohu, ale ako firma ste povinní mu ju poskytnúť. Keď si ju nezoberie, je to jeho problém, pokiaľ sa nebude sťažovať.
Ak to zamestnancovi nevadí a v žiadnom prípade nechce zálohu, tak nech si ju nezoberie.
V minulosti bolo v zákone, že zamestnávateľ je povinný poskytnúť zálohu, ak o ňu zamestnanec požiada. Neviem prečo to zo zákona vypustili. Na jednodňovú služobku do Rakúska by som ani ja nepotreboval zálohu.
Pozeral som dôvodovú správu k zmene, ktorá bola od 1.1.2009 tam je z zálohám uvedené toto:
"V odseku 1 je len spresnený postup pri poskytovaní preddavku na náhrady, ktoré sa poskytujú podľa zákona o cestovných náhradách. Povinnosť poskytnúť preddavok bez žiadosti zamestnanca má zamestnávateľ len pri zahraničnej pracovnej ceste a pri vyslaní do štátu Európskej únie. Pri ostatných právnych úkonoch (tuzemská pracovná cesta, dočasné pridelenie, výkon práce v zahraničí, vznik pracovného pomeru) je zamestnávateľ povinný poskytnúť preddavok na náhrady len na žiadosť zamestnanca."
Neviem prečo nechce ten zamestnanec zálohu, ale ako firma ste povinní mu ju poskytnúť. Keď si ju nezoberie, je to jeho problém, pokiaľ sa nebude sťažovať.
Naposledy upravil Chobot : 24.05.14 at 21:48
Preddavok na pracovnú cestu
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 12.05.14
- Príspevkov: 16, Posledný príspevok: 31.01.08
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 27.11.06
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 18.07.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 07.02.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
