Deha mám rovnakú skúsenosť, ale nezačala som vymáhať. Keď som sa informovala na SP bolo mi povedané, že to je už problém medzi sP a zamestnávateľom. Mňa sa to v žiadnom prípade v ničom nedotkne.... normálne sa mi to ráta do dôchodku atd... Máš iné info? Prečo to chce on sám vymáhať?

Okrajovo to súvisí aj s II. pilierom dôch.p., ale podstata je tá , že pokial sa poisťovna rozkýve k nejakým sankciám, a ktovie k akým ked možno ani nedávaju prihlášky zamestnanacov do SP.SP je tak neschopná, že dá na tresntné stíhanie zamestnávateľa, ktorý dokázateľne v druhotnej plat. neschopnosti bol v sklze s odvodmi ,ale využijúc 1.x gen pardon doplatil omeškané a po tejto úhrade naraz dostal predvolanie od vyšetrovateľa a skončilo to až pred súdom márne sa oháňal úhradou,ktorá bola pred začatím stíhania. Ale to je iné kafe ako tento príklad, kde sa zrejme zamestnávateľ ani nepokúsil o odvody a nieto ani čiastočne uhradiť, ide o to čo by mohol zamestnanec listom požadovať: Fotokópiu úhrady, mesačného výkazu, alebo čo vlastne?

Bola som na vypočúvaní u policajtov práve kvôli neplateniu odvodov za zamestnancov u môjho našťastie bývalého klienta. Trestný čin sa počíta zrazená a neodvedená časť odvodov ktoré zamestnávateľ zámerne zadržiava a neodvedie do poisťovní. Táto suma musí ale dosiahnuť výšku niečo cez 30 tisíc aby ho mohli trestne stíhať. Nakoľko to ponáhľal urýchlene uhradiť tak sa mu nakoniec nič nestalo. Ale nepoučil sa a pokračuje v tom ďale, akurát si stráži hranicu ktorú mu povedali a používa tak poisťovne ako úverovú banku. Slovenská vynaliezavosť.....

Prosím o info: podľa paragrafu akého zákona je neplatenie odvodov trestný čin?

§ 276 - § 277 Trestného zákona (300/2005 Z. z.)