Zavrieť

Porady

Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Mária27 je offline (nepripojený) Mária27

    Mária27
    Zamestnávateľ platí odvody zo zárobku z dohody a tebe strháva tiež. Dávky sa hovorí až vtedy, ked sociálka čosi platí tebe

    Zuzanka_ba je offline (nepripojený) Zuzanka_ba

    Zuzanka_ba
    Ak si evidovaná na Úrade práce, tak zdravotné poistenie za teba platí štát, si poistencom štátu.

    Ak sa zamestnáš na dohodu, tak zamestnávateľ zaplatí z toho, čo zarobíš a ešte aj naviac, preddavky na zdravotné poistenie aj odvody zo Sociálnej poisťovne. Na Úrad práce prines ukázať tú dohodu a vypýtaj si od zamestnávateľa informácie, na ktoré dni ťa prihlásil do zdravotnej poisťovne

    Treba dávať pozor na príjem, za mesiac nemôžeš zarobiť viac ako 148,57 EUR v hrubom (pred zdanením), lebo by ťa vyradili z evidencie Úradu práce.

    Sociálna poisťovňa ťa nemusí trápiť, keď nemáš zamestnávateľa, nemusíš byť nutne prihlásená a odvádzať.
    Réka Bókaová Veľmi pekne ďakujem za odpoveď :-D
    jslancik no ja jej otázke rozumiem inak... Resp. nerozumiem
    Katy a R od zamestnávateľa dostane mzdu - nie dávky

    Ahojte!Ja pracujem na dohode,a chcela som opýtať,že kto nahradí sociálne a zdravotné dávky?Urad práce alebo zamestnávateľ?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.