Zavrieť

Porady

Musí zamestnanec, ktorý je brigádnicky odovzdať zamestnávateľovi PN?

Ahojte, ja nemám brigádnikov ani dohodárov, tak do toho moc nevidím. Potrebujem zistiť, že keď je niekto u zamestnávateľa brigádne a ostal chorý, musí zamestnávateľovi klasicky odovzdať PNku?

Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

    Katy a R
    Záleží od toho, či je nemocensky poistený, alebo nie je. Ak nie je poistený - tak načo? škoda papiera - a tiež lekár kým to vystaví ...
    Vhodné by bolo nejaké ospravedlnenie.
    V podstate ani v riadno PP nemusí zamestnanec predložiť "klasickú PNku "- ak nechce. Môže čerpať dovolenku napríklad ...
    Katy a R vo väčšine prípadov stačí aj telefonické ospravedlnenie .. brigádnici nemusia robiť celý mesiac

    Musí zamestnanec, ktorý je brigádnicky odovzdať zamestnávateľovi PN?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.