Zamestnávateľ je povinný prihlásiť do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia zamestnanca na základe riadneho pracovného pomeru (alebo iného právneho vzťahu) a zamestnanca, ktorý vykonáva práce na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru najneskôr pred začatím výkonu práce, a to predložením riadne vyplneného a potvrdeného tlačiva Registračný list fyzickej osoby .
Takže, ak má pracovnú zmluvu od 01.10.2014 mala si ho prihlásiť už včera.
Prečo nesúhlasil s nástupom 2.10.? Napr. aj preto, že by priešiel o 1/12 ročného nároku na dovolenku. Prečo nenastúpil dnes do práce ?