Pri mesačnej mzde a krátenom úväzku min.mzda musí zodpovedať úväzku,
V tvojom prípade :
380/40*37,50
Platí v prípade, ak neide o krátenie úväzku bez dopadu na mzdu, čo by ale muselo byť dohodnuté v Kolektívnej zmluve zamestnávatela.
PS : Z akého dôvodu máš skrátený úväzok o pol hodinu denne ?