Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Konto pracovného času alebo flexikonto - čo je lepšie?
Dobrý deň, v práci máme letnú a zimnú sezónu. Aby sme neprišli o dobrých zamestnancov, chceme využívať Konto pracovného času, resp. Flexikonto.
Problém je však v tom, že zamestnanci si napr. za jar nadpracujú 300 hodín (viac ako povoľuje zákon) a potom sú november a december doma.
Pri konte pracovného času vidím nevýhodu, že MRP mzdy (ktorý používame) nevie toto vyčísľovať na výpl. páske a podľa zákona by to tam malo byť uvedené.
o Flexikonte som si prečítala dosť, ale nenašla som nič v ZP.
§ 142 hovorí len o nerovnomerne rozvrhnutom čase.
Ktorý spôsob by ste odporučili použiť? AKý rozdiel v nich je?
(okrem evidencie odprac. hodín a vypl. mzdách v konte prac. času) oproti flexikontu
Problém je však v tom, že zamestnanci si napr. za jar nadpracujú 300 hodín (viac ako povoľuje zákon) a potom sú november a december doma.
Pri konte pracovného času vidím nevýhodu, že MRP mzdy (ktorý používame) nevie toto vyčísľovať na výpl. páske a podľa zákona by to tam malo byť uvedené.
o Flexikonte som si prečítala dosť, ale nenašla som nič v ZP.
§ 142 hovorí len o nerovnomerne rozvrhnutom čase.
Ktorý spôsob by ste odporučili použiť? AKý rozdiel v nich je?
(okrem evidencie odprac. hodín a vypl. mzdách v konte prac. času) oproti flexikontu
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Konto pracovného času alebo flexikonto - čo je lepšie?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: Včera
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 23.04.13
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 05.12.12
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 29.06.12
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 03.10.11
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
