Zavrieť

Porady

Preradenie na inú pozíciu a mzda

Dobrý deň,
zamestnanec bol k 13.4. povýšený a podpísal novú zmluvu s novým platovým dekrétom s vyšším platom. Ako mu vyrátať mzdu? Zadať ho dvakrát v mzdovom programe? (MRP). K 12.4 ukončiť jednu a 13.4. zadať novú? Zamestnávateľ je ten istý, len pozícia a plat je rôzny.
Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    A prečo ste dali novú zmluvu, veď stačila len zmena tej pôvodnej?
    Takto to musíte rátať ako dve zmluvy.
    nana989 Bolo to strašne všetko narýchlo.....takže zamestnanec bude mať akoby dve výplaty?
    Tweety nie,jednu

    VÍNO NITRA je offline (nepripojený) VÍNO NITRA

    VÍNO NITRA
    V kmeňových údajoch ponechaj za VI. pôvodnú mzdu, vypočítaj si "natvrdo" doplatok z novej mzdy od 13.4. a v V. si už zadaj do kmeňových údajov novú výšku mzdy.

    Preradenie na inú pozíciu a mzda

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.