Doporučujem kontaktovať MRP, pretože toto je situlácia ktorá sa do nejakych jednoduchych bodov spísať nedá. kazdopadne je potrebné upraviť ručne vymeriavací zaklad zamestnanca pri poistných na taký ktorý je alikvotnym Vz (SP by ho mala vedieť) do dna kedy sa stal dochodcom v prípade ze odpracoval cely mesiac.To znamena ze nemal ziadne prerušenia vo vztahu socialnej poistovne.
Ak je vz 1000€ a stal sa dochodcom v polovici mesiaca a mesiac ma 30 dní, tak jeho VZ na invalidne poi. bude 500€ cize len za tie dni ktoré mal platiť. Tu sa neuplatnuje alikvotizácia max VZ podla zakona. (príklad je len ilustračný pre pochopenie podstaty)