ÁNo, zákon o MM sa vzťahuje aj na práce na Dohody.
Schválená suma minimálnej mzdy od roku 2015 je:
380 eur za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou a
2,184 eura za každú hodinu odpracovanú zamestnancom.
- See more at:
https://www.podnikajte.sk/pravo-a-le....uPkkHOyh.dpuf
Rozumnejšie by bolo dať jej hodinovú mzdu.
Keď už jej bola mzda vystavená a nebolo dopočítané do minimálky ako to teraz napraviť?