Zavrieť

Porady

príspevok z UP na zamestnanca

Dobre ranko
potrebovala by som poradit.
Ak zamestnavatel získa dotáciu na zamestnanca na jeden rok. čo ak mi zamestnanec po pol roku povie ze končí.
viete mi poradit čo a ako dalej.
vopred dakujem za info.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    betka122 je offline (nepripojený) betka122

    betka122
    v zmluve to bude určite uvedené, pravdepodobne na toto miesto budeš musieť prijať iného zamestnanca

    Jana Motyčková je offline (nepripojený) Jana Motyčková

    Jana Motyčková
    Presné podmienky závisia od toho, aká konkrétna dotácia to je. Ale zvyčajne je podmienkou do 1 mesiaca prijať nového (rovnako znevýhodneného) zamestnanca, lehota sa dá zvyčajne predĺžiť. Ak neprijmete, získanú dotáciu budete musieť vrátiť.

    príspevok z UP na zamestnanca

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.