Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zmena formy zamestnávateľa
Zamestnávateľ sa mení z fyzickej osoby. Založil s.r.o. Akým spôsobom prejdú zamestnanci z jednej spoločnosti do druhej? Berie sa to podľa §27 ZP? A majú mať teda nové zmluvy, alebo stačia Dohody o zmene?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Riešenie vidím úplne jednoducho, takto som to urobila ja:
- zam-ľ A (fyzická osoba) - skončenie PP dohodou podľa § 60 ZP
- zam-ľ B (sro) - nové pracovné zmluvy
a je to právne čisté a zam-ci budú aj naďalej robiť, to čo predtým a nestratia prácu.
Doporučujem s dohodou o skončení PP, keď im to budete dávať podpisovať, dať im na podpis aj nové pracovné zmluvy s minimálne rovnakými podmienkami ako mali doteraz.
- zam-ľ A (fyzická osoba) - skončenie PP dohodou podľa § 60 ZP
- zam-ľ B (sro) - nové pracovné zmluvy
a je to právne čisté a zam-ci budú aj naďalej robiť, to čo predtým a nestratia prácu.
Doporučujem s dohodou o skončení PP, keď im to budete dávať podpisovať, dať im na podpis aj nové pracovné zmluvy s minimálne rovnakými podmienkami ako mali doteraz.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | karinôčka |
karinôčka Toto riešenie vyzerá super pre obe strany. Ale aby to nebolo také jednoduché. Ešte keď sa môžem opýtať, neovplyvní to nejako nároky zamestnanca, ktorý mal u zam-ľa A (FO) pracovný úraz? Je ešte stále PN?
mzdarka renca Ak je to možné, a FO nezruší živnosť, tak by som zamestnanca na PN nechala v stave FO, s tým, že by mu skončil PP dňom ukončenia PN a nástup do sro by som mu dala od druhého dňa.
Nejde o zmenu formy zamestnavatela ... FO - podnikatel a sro su dve rozne osoby - dvaja rozni zamestnavatelia. Takze bud vypovede u FO a nove pracovne zmluvy alebo § 28 ZP.
karinôčka Ďakujem.... A v prípade, že budú končiť výpoveďou, tak to bude podľa § 63 ods. 1 a, 1 a má nárok na odstupné? Tak to asi teda riešiť nebudú, boli by dosť stratoví, nie? Priklonia sa asi k § 28...
Zmena formy zamestnávateľa
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 31.08.13
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 27.12.07
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 24.07.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 06.10.05
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 12.04.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
