Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Sociálna poistovna-mesačný výkaz v papierovej forme
Dobrý deň,
Ked v súčastnosti s.r.o. chce zamestnať iba jedného zamestnanca tak môže mesačné výkazy poslať v papierovje forme Sociálnej poisťovňe, alebo aj v prípade jedného zamestnanca musí uzavrieť Dohodu o elektronickej komunikácií zo SP?
čítala som tu (http://www.socpoist.sk/aktuality-zas...9/48411s24901c) že do 5 zamestnancov nie je povinná elektronická komunikácia: Sociálna poisťovňa určuje zamestnávateľovi, ktorý zamestnáva 5 a viac zamestnancov, s účinnosťou od 1. septembra 2009 zasielať registračný list fyzickej osoby (RLFO) a mesačný výkaz poistného a príspevkov miestne príslušnej pobočke elektronicky prostredníctvom elektronického zberu údajov (EZU).
, ale je to starý článok ( zo 27.05.2009) neviem či to aj teraz platí tak...
Dakujem pekne
Ked v súčastnosti s.r.o. chce zamestnať iba jedného zamestnanca tak môže mesačné výkazy poslať v papierovje forme Sociálnej poisťovňe, alebo aj v prípade jedného zamestnanca musí uzavrieť Dohodu o elektronickej komunikácií zo SP?
čítala som tu (http://www.socpoist.sk/aktuality-zas...9/48411s24901c) že do 5 zamestnancov nie je povinná elektronická komunikácia: Sociálna poisťovňa určuje zamestnávateľovi, ktorý zamestnáva 5 a viac zamestnancov, s účinnosťou od 1. septembra 2009 zasielať registračný list fyzickej osoby (RLFO) a mesačný výkaz poistného a príspevkov miestne príslušnej pobočke elektronicky prostredníctvom elektronického zberu údajov (EZU).
, ale je to starý článok ( zo 27.05.2009) neviem či to aj teraz platí tak...
Dakujem pekne
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
4 
1
Mesačné výkazy výlučne elektronicky !!
Povinnosť posielať mesačné výkazy elektronicky už pri zamestnávaní 1 zamestnanca je od 1.12.2011
http://www.socpoist.sk/aktuality-zam...y/48411s46522c
Povinnosť posielať mesačné výkazy elektronicky už pri zamestnávaní 1 zamestnanca je od 1.12.2011
http://www.socpoist.sk/aktuality-zam...y/48411s46522c
Naposledy upravil Andyke : 13.01.16 at 19:01
Hlasovalo 4 pouzivatelov
| Užitočné (4) | veronikasad, Tweety, mzdarka renca, nmoncsi7 |
http://www.socpoist.sk/2077-menu/55359s#Povinnosti
Nikde som sa polopatisticky nedočítala, či musí zamestnávateľ hneď od prvého zamestnanca posielať elektronicky, ale teta na SP mi pri podávaní mesačného výkazu za zamestnávateľa s jedným zamestnancom tvrdila, že sa musí elektronicky.
Takže tiež som na vážkach, lebo ďalší mesiac prebrali mesačný výkaz bez reptania.
Nikde som sa polopatisticky nedočítala, či musí zamestnávateľ hneď od prvého zamestnanca posielať elektronicky, ale teta na SP mi pri podávaní mesačného výkazu za zamestnávateľa s jedným zamestnancom tvrdila, že sa musí elektronicky.
Takže tiež som na vážkach, lebo ďalší mesiac prebrali mesačný výkaz bez reptania.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | nmoncsi7 |
nmoncsi7 Predpis č. 461/2003 Z. z.Zákon o sociálnom poistení § 231 Povinnosti zamestnávateľa (1) Zamestnávateľ je povinný
f) predkladať pobočke
1. výkaz poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie za príslušný kalendárny mesiac v lehote splatnosti ním odvádzaného poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie s uvedením dňa, ktorý je určený na výplatu príjmov, ktoré sú vymeriavacím základom zamestnanca, v členení na jednotlivých zamestnancov a na nemocenské poistenie, starobné poistenie a starobné dôchodkové sporenie, invalidné poistenie, úrazové poistenie, garančné poistenie, poistenie v nezamestnanosti a rezervný fond solidarity a predkladať na výzvu organizačnej zložky Sociálnej poisťovne podklady na zistenie správnej sumy poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie, s určením fyzickej osoby, ktorá plní povinnosti voči Sociálnej poisťovni,
(2) Povinnosti podľa odseku 1 písm. a) až f), h), j) a m) a n) je zamestnávateľ povinný plniť na tlačivách alebo inou formou, ktorých obsah a spôsob zasielania určí Sociálna poisťovňa.
Zákon som našla, ale to nie že kde je to napísané že ako urči SP obsah a spôsob zasielania výkazov..
Alebo našiel už to niketo?
Podľa mna musia to akceptovať do určitých počet zamestnancov (5?) aj v papierovej forme ale to nereklamujú, lebo s tým určite majú viacej roboty akoby sme zaslali eletronicky + možnosť vyskytnutia chýb je vyššie v papierovej forme...
f) predkladať pobočke
1. výkaz poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie za príslušný kalendárny mesiac v lehote splatnosti ním odvádzaného poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie s uvedením dňa, ktorý je určený na výplatu príjmov, ktoré sú vymeriavacím základom zamestnanca, v členení na jednotlivých zamestnancov a na nemocenské poistenie, starobné poistenie a starobné dôchodkové sporenie, invalidné poistenie, úrazové poistenie, garančné poistenie, poistenie v nezamestnanosti a rezervný fond solidarity a predkladať na výzvu organizačnej zložky Sociálnej poisťovne podklady na zistenie správnej sumy poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie, s určením fyzickej osoby, ktorá plní povinnosti voči Sociálnej poisťovni,
(2) Povinnosti podľa odseku 1 písm. a) až f), h), j) a m) a n) je zamestnávateľ povinný plniť na tlačivách alebo inou formou, ktorých obsah a spôsob zasielania určí Sociálna poisťovňa.
Zákon som našla, ale to nie že kde je to napísané že ako urči SP obsah a spôsob zasielania výkazov..
Alebo našiel už to niketo?Podľa mna musia to akceptovať do určitých počet zamestnancov (5?) aj v papierovej forme ale to nereklamujú, lebo s tým určite majú viacej roboty akoby sme zaslali eletronicky + možnosť vyskytnutia chýb je vyššie v papierovej forme...
Sociálna poistovna-mesačný výkaz v papierovej forme
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 29.07.13
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 07.02.13
- Príspevkov: 10, Posledný príspevok: 25.04.07
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 17.10.06
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 14.07.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
