Pracujem v nepretržitej prevádzke, ktorá je otvorená PON-NED od 6.00-14.00 hod. Ja konkrétne iba od pondelka do piatku, ale ak treba niekedy cez víkend zastúpiť tak idem, s tým, že cez týždeň mám potom voľný deň. Ide o to, že zamestnávateľ mi povedal, že toho mesiaca si musím odrobiť sviatok Veľký piatok a Veľkonočný pondelok, lebo to vychádza na tie dní, kedy by som mal byť v práci. Je to v poriadku? Tvrdí, že ak neprídem cez sviatok do práce, tak budem mať A. Koľko dní musím mať odrobených v tomto mesiaci 3/2016? 21 alebo 23, on tvrdí, že 23 dní. V zmluve mám uvedené, že mám odpracovať 37,5 hod mesačne, nič viac. Môžem mať ako invalid v nepretržitej prevádzke dohodnutý rovnomerný pracovný čas? Ďakujem