Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Dobrý deň, Je nutné do spisu zamestnanca vložiť platový výmer na 405€ , ak išla hore mzda zo zákona? /od januára 2016/ alebo sa nemusí? Ďakujem. Pekný deň, Elena
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Ak má v pracovnej zmluve uvedený stupeň náročnosti, nie je nutné pri zvyšovaní min.mzdy vystavovať platový dekrét.
Vyplácaná mzda nesmie byť nižšia ako min.mzda pre prísl. stupeň náročnosti vykonávanej práce
veronikasadV tom prípade treba urobiť dodatok k PZ. Uveďte prísl. stupeň náročnosti aj aktuálnu min.mzdu. Po ďalšom zvyšovaní už úpravu robiť nemusíte.