Dovolenka je v tyzdnoch, 5 tyzdnov ma narok ci robi 4 dni v tyzdni alebo 5 dni v tyzdni.
za 7 mesiacov ma narok na 5/12*7 =3 tyzdne ....kedze teraz jej tyzden ma len 4 dni, tak dovenku cerpa len v dni kedy ma pracovat a teda to je 12 dni
+ 4 dni starej dovolenky ... dodatkovu dovolenku by si mala vycerpat, inac jej prepadne ... a je to na rovnakom principe tyzden dodatkovej dovolenky je teraz u nej 4 dni.