Zavrieť

Porady

RZD - povinnosť vykonať ak je pochybnosť o správnosti potvrdení o príjme?

Zamestnanec nás požiadal o RZD, doniesol potvrdenia aj od ostatných zamestnávateľov, kde ale pri dvoch dohodách (u rôznych org.) za mesiac máj, mal súčasne prihliadnuté na NčZD u oboch ... ? Vyplýva z toho niečo pre nás? môžeme mu to zúčtovanie zrealizovať?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Ak o RZD požiadal ale neurobili by ste ho, hrozí vám sankcia. uplatníte ročnú NČZD.
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    hanelle takže nech si to potom rieši daňový úrad s tými dvoma organizáciami, že súčasne bola uplatnená NčZD? alebo upozorniť zamestnanca?
    Katy a R a čo by mal DU riešiť? - veď ke´d spravíš RZD (podľa predložených dokladov) - tak to bude OK ... jedine môže výjsť nedoplatok, ktorý zamestnanec uhradí. .
    Tweety upozorni, že súbežne môže mať uplatnenú NČZD len raz, terazky mu môže vyjsť nedoplatok,
      zbaliť

    RZD - povinnosť vykonať ak je pochybnosť o správnosti potvrdení o príjme?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.