Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
ahojte poradáci, chcela by som sa spytať, ak sa uvedie na pracovnú zmluvu miesto vykonu prace prevádzka firmy, či môže byť?
Ak má prevádzka firmy inú adresu ako sídlo firmy a zamestnanec pracuje skutočne na prevádzke je to správne /je to presnejšie, inak pozri § 43 Zákonníka práce/.
Musí, ak je sídlo firmy odlišné od miesta výkonu práce, tak do zmluvy ide do hlavičky sídlo firmy a miestom výkonu práce je adresa prevádzky firmy, kde zamestnanec vykonáva svoju prácu. Je to potrebné presne uviesť, napr. pre služobné cesty.
Pre pracovníkov na prevádzke máme miesto výkonu práce adresu prevádzky, ale pri stavebných robotníkoch, keďže niektorí pracujú aj na 3 rozličných miestach, máme uvedené podľa potrieb zamestnávateľa. Mali sme kontrolu z IP a námietky nemali.