Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
neaktívna pracovná pohotovosť na pracovisku a odmeňovanie
dobrý deň. Zamestnanci majú pravidelne neaktívnu pracovnú pohotovosť na pracovisku cez pracovný týždeň aj v soboty, nedele, sviatky a nočné, aj keď prácu nevykonávajú. Ako majú byť odmeňovaní za pohotovosť? akou sadzbou? Môže si zamestnávateľ stanoviť v svojom internom predpise , že napr. pohotovosť cez týždeň bude odmeňovaná 50% hodinovej sadzby z priemernej mzdy a v soboty, nedele a sviatky 100% alebo musí byť vyplatená pohotovosť z ich hodinovej sadzby zmluvného mesačného platu? Majú nárok pri neaktívnej pohotovosti na pracovisku aj na príplatky za soboty, nedele, nočné a sviatky?, keďže reálne prácu nevykonávajú. ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Ak polovica priemernej mzdy splna podmienku ZP, tak moze
zze/2001-311/96/3
Podla mna, pri pohotovosti na pracovisku, patria k nej aj priplatky za So, Ne, sviatok, nocnu kedze sa tato pohotovost na procovisku rata do pracovneho casu.
zze/2001-311/96/2
zze/2001-311/96/3
Podla mna, pri pohotovosti na pracovisku, patria k nej aj priplatky za So, Ne, sviatok, nocnu kedze sa tato pohotovost na procovisku rata do pracovneho casu.
zze/2001-311/96/2
neaktívna pracovná pohotovosť na pracovisku a odmeňovanie
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 19.11.08
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 18.10.07
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.10.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 07.03.06
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 23.11.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
