Zavrieť

Porady

Aký pracovný čas uviesť v pracovnej zmluve

Dobrý deň, poprosím o radu: zamestnanec v predajni pracuje každý deň od 08:00-16:00, ale zároveň, keď mu vyjde robiť v sobotu 08:00-12:00 (v soboty sa striedajú viacerí) tak potom piatok predtým alebo niektorý iný deň je v práci len 4 hodiny (takto sa dohodli so zamestnávateľom a nemajú tým pádom nadčasy). Aké rozvrhnutie pracovného času by mal mať takýto zamestnanec uvedené v prac.zmluve? V štandardnom vzore, ktorý mám k dispozícii, je uvedené : "1.Týždenný pracovný čas zamestnanca je 40 hodín týždenne.
2. Pracovný čas je rozvrhnutý rovnomerne a zamestnanec bude prácu podľa pracovnej zmluvy vykonávať v jednozmennej prevádzke."
On však nie vždy dodrží tých 40 hodín týždenne (niektorý týždeň mu vyjde napr. 36 a nasledujúci 44 hodín) , ale celkovo dodrží mesačný fond prac.času. Ďakujem za pomoc.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Jana Motyčková je offline (nepripojený) Jana Motyčková

    Jana Motyčková
    Uvediete nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času. Keďže prestávka v práci sa do pracovného času nepočíta, tak zrejme to bude 37,5 hod týždenne.
    eviinka33 Ďakujem za odpoveď .. prepáčte, že som zadanie zjednodušila a neuviedla som ,že reálne pracuje 08:00-16:30 a tých 0:30 min. má cez obed prestávku .. išlo mi najmä o to, že nie každý týždeň odpracuje 40 hodín ... takže môžem v zmluve uviesť takúto formuláciu: "1.Týždenný pracovný čas zamestnanca je 40 hodín týždenne.
    2. Pracovný čas je rozvrhnutý nerovnomerne a zamestnanec bude prácu podľa pracovnej zmluvy vykonávať v jednozmennej prevádzke." Nemám tak uviesť nejakú formuláciu o mesačnom dodržaní času? Ešte raz ďakujem ...
    Jana Motyčková Netreba. Ale mimo zmluvy by mal byť stanovený rozvrh zmien.

    Aký pracovný čas uviesť v pracovnej zmluve

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.