Zavrieť

Porady

dohoda o pracovnej činosti

bma

bma je offline (nepripojený) bma

bma
V dohode o pracovnej činnosti, uzatvorenej na 1 rok, je :. Práce budú vykonávané v pracovných dňoch od 14,00 hod. do 16,00 hod. - maximálne 10 hodín týždenne. Musí zamestnanec odpracovať 2 hod. denne ? So zamestnávateľom sa dohodli , že za práce dostane 200€/mesiac. Zamestnávateľ chce mať odvedené dohodnuté činnosti, nezaujíma ho, koľko na tom bude pracovať. Ak
dohodár pracuje len 1 hodinu denne, je tam problém s tou odmenou 200 € ?
misoft V zmluve je uvedená dokonca pracovná doba (14:00-16:00) - zmluva je zmluva - musí sa dodržať!
veronikasad zamestnávatel je povinný evidovať odpracovaný čas dohodára.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    bma Ak bude v dohode o pracovnej činnosti praca od 14,00-15,00 hod. a maximálne 10 hodín týždenne. To 10 hodín týždenne tam musí byť napísané ?
    Tweety Nie.
    bma Ked ma dohodar 86 prac dobu od 14-15 hod. denne, to je 5 hodin za tyzden, potom ma 1 tyzden prerusenie, moze tych 5 hodin odpracovat v dalsom tyzdni, potom by mal 10 hodin(5 normalne + 5 hodin z neodpracovaneho tyzdna) ?
      zbaliť

    dohoda o pracovnej činosti

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.