ak je to tak ako píšeš tak to patrí do §8, na § 8 sa neuplatňuje odpočítateľná položka a dokonca ani oslobodených 500 eur a z tohto príjmu sa zaplatí mimo dane aj ZP v rámci RZZP. O príležitostný príjem sa nejedná ak je na základe zmluvy a druhá strana si ju uplatní vo výdavkoch. čo sa týka toho notebooku - no neviem väčšinou tieto firmy započičiavajú svoje vlastné notebooky , tablety, diktafóny - ale ak by to bolo rozumné možno by sa to dalo. Nech svoj názor vyjadria aj múdrejší.

k príjmu - ako už Anik píše cit zo str FS:
Príjem fyzickej osoby dosiahnutý z činnosti vykonanej na základe zmluvného vzťahu, ak si vyplácajúci daňovník, ktorý je právnickou osobou alebo fyzickou osobou s príjmami podľa § 6 zákona o dani z príjmov, môže znížiť základ dane o odmenu vyplatenú fyzickej osobe na základe vystaveného účtovného dokladu, sa nepovažuje za príjem z príležitostnej činnosti a takýto príjem sa zdaňuje ako ostatný príjem "iný" podľa § 8 zákona o dani z príjmov. Pri takomto príjme nie je možné uplatniť oslobodenie od dane z príjmov vo výške 500 eur.

No a k výdavkom - vo všeobecnosti platí, že si daňovník môže uplatniť výdavky preukázateľne vynaložené na dosiahnutie daného príjmu. (to,čo si vieš obhájiť)
https://www.porada.sk/313077-prilezi...ml#post3069882