Zavrieť

Porady

Má zamestnávateľ nejaké povinnosti v súvislosti so zamestnávaním starobného dôchodcu s českým občianstvom?

Pán žije na Slovensku, trvalý pobyt má na Slovensku, len občianstvo má české.
Konateľ s.r.o. ho zamestnal na dohodu. Ja som nenašla, žeby mal zamestnávateľ nejaké zvláštne povinnosti vzhľadom na občianstvo zamestnanca.
Existuje niečo čo je iné ako keď zamestnáva slovenského starobného dôchodcu?
Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Má zamestnávateľ nejaké povinnosti v súvislosti so zamestnávaním starobného dôchodcu s českým občianstvom?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.