Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

prihlasenie zamestnanca do poistovne

Dobry den, prosim poradte. Som zivnostnik a vstupila som do TPP. Zivnost mi ostava. Som povinna nahlasit zmeny na socialnej a zdravotnej poistovni ja, alebo zamestnavatel? Vzhladom k tomu, ze si zivnost ponechavam, neprestavam platit odvody.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Melnick je offline (nepripojený) Melnick

    človek čo opustil Poradu. Melnick
    magica237
    Dobry den, prosim poradte. Som zivnostnik a vstupila som do TPP. Zivnost mi ostava. Som povinna nahlasit zmeny na socialnej a zdravotnej poistovni ja, alebo zamestnavatel? Vzhladom k tomu, ze si zivnost ponechavam, neprestavam platit odvody.
    Zamestnávateľ je povinný minimálne 1 deň pred nástupom do PP, prihlásiť Ťa do SP a do 8 dní do ZP.
    Naposledy upravil Melnick : 03.09.06 at 09:18
    0

    eop je offline (nepripojený) eop

    eop
    Melnick
    Zamestnávateľ je povinný minimálne 1 deň pred nástupom do PP, prihlásiť Ťa do SP a do 8 dní do ZP.
    Ahoj, prosím Ťa, vieš ma naviesť na nejaký zákon, kde bola zmena, že prihlášky do SP majú byť 1deň pred nástupom a odhláška 1deň po ukončení. Táto problematika je mi jasná, ale jeden klient mi neverí a potrebujem presne nájsť §, aby som mu to môhla dokázať. Ďakujem.
    0

    Paula je offline (nepripojený) Paula

    Paula
    Stiahnuté zo stránky SP:

    Povinnosti
    1. prihlásiť sa do registra zamestnávateľov vedeného príslušnou pobočkou do ôsmich dní odo dňa, v ktorom začal zamestnávať aspoň jedného zamestnanca, a odhlásiť sa z tohto registra do ôsmich dní odo dňa, v ktorom nezamestnáva už žiadneho zamestnanca
    2. prihlásiť do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia
      1. zamestnanca na nemocenské poistenie, na dôchodkové poistenie a na poistenie v nezamestnanosti pred vznikom týchto poistení najneskôr pred začatím výkonu činnosti zamestnanca, odhlásiť zamestnanca najneskôr v deň nasledujúci po zániku týchto poistení, zrušiť prihlásenie do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia, ak poistný vzťah nevznikol, a oznámiť zmeny v údajoch,
      2. zamestnanca na účely úrazového poistenia a na účely osobitného predpisu (zákon č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov) pred vznikom pracovnoprávneho vzťahu najneskôr pred začatím výkonu práce, odhlásiť zamestnanca z registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia najneskôr v deň nasledujúci po skončení pracovnoprávneho vzťahu, zrušiť prihlásenie do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia, ak pracovnoprávny vzťah podľa osobitného predpisu (zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov) nevznikol, a oznámiť zmeny v údajoch
    3. oznámiť pobočke prerušenie nemocenského poistenia, dôchodkového poistenia a poistenia v nezamestnanosti zamestnanca do ôsmich dní od tohto prerušenia
    4. oznámiť pobočke začiatok a skončenie čerpania materskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky zamestnancom do ôsmich dní od začiatku čerpania a do ôsmich dni od skončenia čerpania materskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky
    5. predkladať pobočke výkaz poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie za príslušný kalendárny mesiac v lehote splatnosti ním odvádzaného poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie v členení na jednotlivých zamestnancov a na nemocenské poistenie, starobné poistenie a starobné dôchodkové sporenie, invalidné poistenie, úrazové poistenie, garančné poistenie, poistenie v nezamestnanosti a rezervný fond solidarity a predkladať na výzvu organizačnej zložky Sociálnej poisťovne podklady na zistenie správnej sumy poistného a príspevku na starobné dôchodkové sporenie
    6. poskytovať organizačným zložkám Sociálnej poisťovne súčinnosť pri vykonávaní sociálneho poistenia a starobného dôchodkového sporenia bezplatne
    7. oznámiť pobočke zmenu svojho názvu, sídla a dňa určeného na výplatu príjmov, ktoré sú vymeriavacím základom zamestnanca, do ôsmich dní od tejto zmeny
    8. viesť o svojich zamestnancoch evidenciu na účely sociálneho poistenia a predložiť túto evidenciu pobočke Sociálnej poisťovne do troch dní od uplatnenia nároku na dôchodkovú dávku, alebo od skončenia pracovného pomeru alebo iného právneho vzťahu k zamestnávateľovi (pozri nižšie Evidenciu zamestnávateľa na účely sociálneho poistenia a starobného dôchodkového sporenia)
    9. plniť povinnosti v súvislosti s vysielaním zamestnancov do iných členských štátov EÚ, štátov EHP a Švajčiarska (pozri Poistenie a zárobková činnosť v EÚ - Postup pri vyslaní)
    0

    eop je offline (nepripojený) eop

    eop
    Paula
    Stiahnuté zo stránky SP....
    Ďakujeeeeeeeem, moc si mi pomohla.:p
    0

    uzivatel2 je offline (nepripojený) uzivatel2

    Kata uzivatel2
    eop
    Ahoj, prosím Ťa, vieš ma naviesť na nejaký zákon, kde bola zmena, že prihlášky do SP majú byť 1deň pred nástupom a odhláška 1deň po ukončení. Táto problematika je mi jasná, ale jeden klient mi neverí a potrebujem presne nájsť §, aby som mu to môhla dokázať. Ďakujem.
    Je to §231 zákona 461/2003 Z.z. v znení zákona 310/2006 Z.z. o sociálnom poistení
    0

    tinka111 je offline (nepripojený) tinka111

    tinka111
    Prosim Vas ze je to stale tak ze sa musi novy PP nahlasit do SP najneskor den pred nastupom??? Bola som si tym 100 % ista ale prave ma presviedcaju o nejakych 7 dnoch po zacati PP????
    0

    prihlasenie zamestnanca do poistovne

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka