Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
týždeň dovolenky naviac
Zamestnancovi sa narodilo dieťa, nemá 33 rokov, ale má nárok naviac na 5 dní dovolenky. Čestné prehlásenie, že sa trvalo stará o dieťa, podá zamestnanec , jeho manželka alebo obidvaja ?. Aký dátum treba dať na čestné prehlásenie.Je treba hneď po narodení dieťaťa, alebo môže dať aj neskorší dátum ? Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Spôsob preukazovania nároku na zvýšenú dovolenku určí zamestnávateľ v internom predpise alebo pracovnom poriadku.
https://www.podnikajte.sk/pracovne-p...ladych-v-praxi
Nárok musí preukázať sám zamestnanec. Je v podstate jedno aký tam bude dátum po narodení dieťaťa, pretože D sa posudzuje ročne.
https://www.podnikajte.sk/pracovne-p...ladych-v-praxi
Nárok musí preukázať sám zamestnanec. Je v podstate jedno aký tam bude dátum po narodení dieťaťa, pretože D sa posudzuje ročne.
Spôsob preukazovania nie je plošne určený, a tak si zamestnávateľ sám môže určiť, napríklad vo vnútornom predpise alebo pracovnom poriadku, aké dokumenty bude požadovať. Doklady potrebné na preukázanie trvalej starostlivosti o dieťa sa budú líšiť v závislosti od rodinnej situácie zamestnancov.
Prečítajte si celý článok na: https://www.podnikajte.sk/pracovne-p...ladych-v-praxi © Podnikajte.sk
Prečítajte si celý článok na: https://www.podnikajte.sk/pracovne-p...ladych-v-praxi © Podnikajte.sk
týždeň dovolenky naviac
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 29.04.16
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 26.09.13
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 14.12.12
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 10.04.08
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 08.03.07
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
