Na prekazku v praci na strane zamestnaca - sprevadzanie - potrebujes potvrdenie od zdravotnickeho zariadenia, neviem, preco by mu ho tam nemohli dat.
Pripadne nech si da potvrdit od detskeho lekara dietata priepustku.
Potom je este moznost, ak ma zamestnavatel zadefinovane ine platene ci neplatene
prekazky, ze to spadne do nich, tam je definovane aj ako sa preukazuju.
Alebo dovolenka.
Naposledy upravil ivka70 : 14.10.20 at 07:18