Lebo o zamestnancov sa treba starat a o zivnostnika nie.
A kedze sa to da urobit ako dodanie sluzby, tak to tak robia.
Pre zakaznika je to urcite jednoduchsie (neplati dovolenky, PNky, nerobi mzdy, neplati odvody, jedine co musi, dat si objednavku a zaplatit fakturu za sluzby)
- robí sa kontrola kvality dennodenne, celý prac. čas zamestnanca (kontrolóra)?