Zavrieť

Porady

Poberateľ dávky v nezamestnanosti - Dohoda o vykonaní práce alebo Dohoda o pracovnej činnosti ?

Dobrý deň prajem. Pri hľadaní odpovede, ako je možné zamestnať poberateľa dávky v nezamestnanosti, som sa vo väčšine prípadov stretla so zamestnaním na Dohodu o vykonaní práce, na stránke pravneprerodiča.sk sa však uvádza aj možnosť zamestnania sa na Dohodu o pracovnej činnosti. Existuje aj táto možnosť a aké obmedzenia /napr.doba trvania zmluvy - daná stránka uvádza ako u Dohody o vykonaní práce 40 dní / okrem výšky mzdy platia ? Platia rovnaké obmedzenia pre obidva typy zmlúv ? Ďakujem za odpovede.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Áno, podmienky práce popri evidencii sú rovnaké.
    https://www.upsvr.gov.sk/obcan-hlada...03&urad=232232
    PS: na opakovanú činnosť sa uzatvára DoPČ nie DoVP.

    Poberateľ dávky v nezamestnanosti - Dohoda o vykonaní práce alebo Dohoda o pracovnej činnosti ?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.